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平衡计分卡在服装行业中的绩效研究--以Y公司为例
平衡计分卡在服装行业中的绩效研究--以Y公司为例
作者:
邵佳丽
陈宏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
平衡计分卡
服装行业
绩效
Y公司
摘要:
平衡计分卡作为一种先进的绩效管理工具,可以将绩效评估与战略管理联系在一起,对于完善公司的治理结构具有重要的现实意义。本文通过对平衡计分卡的原理进行分析,以服装行业Y公司为研究对象,主要介绍了Y公司的发展,对Y公司进行了平衡计分卡分析,并提出了相对应的建议。
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人力资源
绩效考核
平衡计分卡
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内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
平衡计分卡在服装行业中的绩效研究--以Y公司为例
来源期刊
现代营销
学科
关键词
平衡计分卡
服装行业
绩效
Y公司
年,卷(期)
2016,(7)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
94-95
页数
2页
分类号
字数
3731字
语种
中文
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陈宏
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平衡计分卡
服装行业
绩效
Y公司
研究起点
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现代营销
主办单位:
出版周期:
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邮发代号:
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语种:
chi
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