关联规则挖掘的算法分析

• 作者: 徐兆棣 李晓毅
• 来源期刊: 辽宁工程技术大学学报（自然科学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 数据挖掘 关联规则 职称考核
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 基础科学
• 页码范围: 318-320
• 页数: 3页
• 分类号: TP311
• 字数: 2505字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0562.2006.02.048

摘要

在分析了关联规则挖掘的算法后,将其应用于某高校科技论文数据库中,挖掘高校教师各职称成次、学历成次与所发表的科研论文数量、档次间的关联规则,掘出该校教师具有博士学位或硕士学位的教授中,在一个聘期内发表在中文核心期刊以上的论文数量为8篇的支持度为15﹪的置信度是77﹪等六项强规则.挖掘所得的规则为人事科研部门进行职称考核、评聘、科研管理等工作提供数量依据,便于量化管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓毅	沈阳师范大学数学与系统科学学院	65	491	12.0	19.0
2	徐兆棣	沈阳师范大学数学与系统科学学院	54	354	11.0	16.0