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自2002年以来,萧山区累计公开招聘事业单位工作人员644名,并逐步形成了符合区情特点、体现公平公正的公开招聘制度,大大改善了事业单位的人员结构,提高了工作人员的整体素质。
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测评信度
内容分析
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文献信息
篇名 萧山区事业单位公开招聘工作成效明显
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 公开招聘工作 事业单位 萧山区 公开招聘制度 工作人员 公平公正 人员结构 区情
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 D630.3
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公开招聘工作
事业单位
萧山区
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工作人员
公平公正
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人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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