三年内力争劳动者普遍签合同

• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动合同管理 劳动者 劳动和社会保障部 劳动保障行政部门 解除劳动关系 劳动用工 用人单位 终止劳动合同
• 年，卷（期）: qyjb_2006,（8）
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: F249.26

摘要

劳动和社会保障部提出，从今年起到2008年，用3年时间实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。其中，今年力争劳动合同签订率达到80％以上。在这三年间，我国将全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。登记的主要内容包括用人单位与劳动者签订、续订、解除、终止劳动合同的情况，并要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家规定办理登记备案。对不履行登记义务的用人单位，劳动保障行政部门将责令限期改正，逾期不改正的，依据有关规定给予行政处罚。劳动系统将借此摸清企业劳动用工及劳动合同签订情况的底数，并建立相关数据库，进行动态监管。此外，管理部门将针对不同行业以及不同类型用工的特点，分类制定劳动合同示范文本并向社会公布。