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摘要:
压力管理是指针对由于压力导致的个人身心不适应的症状进行处理,一般由三部分组成:一是针对造成问题的外部压力源本身去处理,减少或消除不适当的环境因素,如改善工作环境、任务重组、分配优化;二是预防和改变个体对压力源的反应,如压力管理训练,改善沟通技巧;
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内容分析
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文献信息
篇名 自我压力管理
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 压力管理 环境因素 工作环境 压力源 重组 分配
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
压力管理
环境因素
工作环境
压力源
重组
分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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