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摘要:
本文首先对旅行社间人才流动进行了博弈分析,然后从宏观和微观两个方面提出了规范旅游行业游戏规则、打造旅游人员信用体系以及制定合同约定、旅行社内部管理机制、与员工间的双向沟通等措施.
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文献信息
篇名 旅行社人才流失的博弈分析和对策思考
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 旅行社 人才流失 博弈
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 旅游经济
研究方向 页码范围 227-228
页数 2页 分类号 F7
字数 2970字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2006.02.087
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
旅行社
人才流失
博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
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