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摘要:
目前,在大部分城管队伍中,在勤务考核方面普遍使用的是自然数指标,几个设摊、几个罚款、几个投诉,它的特点是采取手段比较直接、对照分析比较直观、实际操作比较简单。但是,它的缺点是不能客观、具体地反映不同区域、不同队伍、不同时段、不同难点的具体情况。掩盖了在工作开展上的难易程度和系数,忽视了在业务操作上的区域特征。为了公平、合理、科学地进行勤务考核,笔者认为,在考核中有必要引入以下几个比率指标。
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文献信息
篇名 在城管考核中须引进的几项指标
来源期刊 城建监察 学科 经济
关键词 考核 引进 实际操作 对照分析 难易程度 区域特征 自然数 勤务
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F29
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城建监察
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天津市和平区新华路仁安里4号
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