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摘要:
在上一篇评论中,我运用管理三环模型分析了国内外跨国管理文化冲突的实质.在本篇中,我将具体阐述中国企业国际化所面临的几个深层次的文化冲突.
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文献信息
篇名 海外企业文化冲突的深层次分析
来源期刊 21世纪商业评论 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 远见
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
21世纪商业评论
半月刊
1672-8343
44-1615/F
16开
广州市广州大道中289号南方传媒大厦A塔2605
46-298
2004
chi
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725
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