作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
每个求职者都要经过用人单位的面试,而参加面试给人留下的初次印象往往最为深刻.求职者如果能把握住面试的最初四分钟,就有可能给面试主考官留下好的印象,从而如愿以偿获得成功.
推荐文章
挖掘“课前五分钟”演讲的潜能
“课前五分钟”
演讲
鼓励
因势利导
初中语文"课前三分钟演讲"
初中
语文
演讲
策略
用好课前10分钟,让语文课堂更精彩
课前10分钟
兴趣
课前朗读
课前默写
课前表演
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 求职面试 最关键的四分钟
来源期刊 健康生活 学科 社会科学
关键词 肢体语言 责任心 面部表情 印象 分钟 自信心 求职面试 求职者 行为举止 优良素质
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 C913.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
肢体语言
责任心
面部表情
印象
分钟
自信心
求职面试
求职者
行为举止
优良素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康生活
半月刊
1005-6645
45-1192/R
16开
广西省南宁市金洲路18号
48-77
1993
chi
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
4
论文1v1指导