企业人力资本参与企业收益权博弈的研究

• 作者: 孙剑平 杨世春
• 来源期刊: 中国科技成果
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资本 收益分配 博弈
• 年，卷（期）: 2006,（21）
• 所属期刊栏目: 创新交流
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 5196字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1009-5659.2006.21.011

摘要

知识经济时代,人力资本争夺企业收益分配权条件日臻成熟.经过实物资本所有者与人力资本所有者讨价还价,实物资本所有者总会出让少部分企业股权,最终形成以实物资本为主体、人力资本与实物资本共同分享企业收益分配权的格局.本文在现有研究成果的基础上,利用博弈理论工具,对企业人力资本与实物资本企业收益分配权的博弈过程进行进一步地探讨,并以信息技术行业上市公司为例,对博弈结果进行实证分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙剑平	南京理工大学人力资源管理中心	98	1195	19.0	31.0
2	杨世春		2	3	1.0	1.0