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摘要:
本文阐述了笔者对事业单位实行聘用合同制的几点思考:①事业单位现有的人事制度与社会主义市场经济体制的要求不相适应;②试行聘用合同制后产生了积极效应,促进了单位自身的发展;③实行聘用合同制过程中存在的若干问题及建议.
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注意问题
关于事业单位实行全员聘用制的思考
事业单位
全员聘用制
人事制度
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对事业单位实行聘用合同制的几点思考
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 事业单位 人事制度 聘用合同制
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 F2
字数 140字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1436.2006.06.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚慧枫 23 20 2.0 2.0
2 龚泽群 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事制度
聘用合同制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
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35459
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