高校教师激励实践中存在的问题及解决对策

• 作者: 刘永安
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 高校人力资源 教师激励 竞争激励机制 实践 可持续发展 经济背景 市场机制 主导需要
• 年，卷（期）: 2006,（10S）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: F127

摘要

要发挥高校人力资源的优势,调动教师的工作积极性,实现高校健康、快速、可持续发展,需要建立科学有效的激励机制.不可否认,在计划经济背景下,我国高校已经形成了一套特有的竞争激励机制,但在我国市场机制逐步健全、完善的新形势下,传统的激励机制日益显露出它的弊端和问题.高校的激励机制只有以满足教师的主导需要为出发点,才能最大限度地激发教师为实现高校的发展目标而努力奋斗.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘永安		5	38	3.0	5.0