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摘要:
进入20世纪70年代以来,全球化、市场化、信息化、民主化成为了现代社会的发展趋势。在这种多元化趋势的推动下,社会构成更加复杂、变化更加迅速、竞争更加激烈,组织呈现出动态性、授权、虚拟化与网络化等特点。传统的英雄式的领导模式已经不能适应社会发展的潮流,使得企业在发展中遇到很多困难。有鉴于此,美国学者彼得·圣吉提出了“生态学”的领导观念和领导模式,主张把企业发展与变革的责任寄托在所有组织成员身上,让广大的员工成为企业的主人和发展的主导力量。因此,如何构建一个高效能的团队已经成为现代领导者的基本价值取向。
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文献信息
篇名 “生态型领导”模式下团队的构建
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 生态型领导 企业发展 领导模式 组织成员 现代领导者 70年代 发展趋势 现代社会
年,卷(期) 2006,(11X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
生态型领导
企业发展
领导模式
组织成员
现代领导者
70年代
发展趋势
现代社会
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
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