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摘要:
"能本管理"是以知识、技能和创新能力为主的知识经济时代的一个全新的管理理念.在对人力资本的管理中,如何有效地实施能本管理,提升组织的整体竞争力,这对于社会、组织和员工三方的发展都有着至关重要的作用.
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文献信息
篇名 论人力资源能本管理的实施
来源期刊 甘肃农业 学科 经济
关键词 能本管理 能岗匹配 绩效考核 激励机制
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目 土地管理、增加农民收入、扶贫开发、农村教育
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号 F2
字数 4332字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9019.2006.06.096
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作者信息
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1 薛方 中南财经政法大学公共管理学院 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
能本管理
能岗匹配
绩效考核
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃农业
月刊
1673-9019
62-1104/F
大16开
甘肃省兰州市城关区武都路498号
54-81
1987
chi
出版文献量(篇)
17657
总下载数(次)
32
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