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摘要:
在谈到企业的管理时,很多管理者都爱用"以人为本"这个词.的确,企业发展如何,人是关键.但是,到底什么叫做"以人为本",在人力资源管理中又如何真正做到以人为本,却不是每一个企业管理者都明白,并能讲得清楚的.
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篇名 "以人为本"理解为本
来源期刊 中国烟草 学科
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年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 观点
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 吴海蓉 海南省烟草公司琼海公司 1 0 0.0 0.0
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中国烟草
半月刊
1008-9063
11-3831/D
北京市宣武门西大街26号2号楼
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