关于举办《劳动合同法》（草案）解析与劳动合同管理操作实务高级研讨班通知

• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 《劳动合同法》 劳动合同管理 高级研讨班 操作实务 解析 人力资源管理模式 中国施工企业管理协会 人力资源工作者
• 年，卷（期）: 2006,（15）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F249.26

摘要

各会员企业及有关单位： 今年3月《劳动合同法》（草案）公布以来，引起各方人士的强烈关注。全新的《劳动合同法》（草案）在内容上对原来的劳动关系作了一系列重大的调整，对企业的人力资源管理模式、用工成本、用工模式等将带来全方位影响，也给企业的人力资源工作者带来了新的挑战。为此，中国施工企业管理协会培训部决定在10月下旬在江西省南昌市举办《劳动合同法》（草案）解析与劳动合同管理操作实务高级研讨班。此次研讨班将通过对《劳动合同法》（草案）的解读，分析其对人力资源的影响以及对具体纠纷案例的分析解答，提出企业处理劳动合同关系，避免劳动争议行之有效的解决办法。同时还为您提供一个与劳动关系问题解决的权威人士进行自由交流与切磋的机会和空间。现将有关事项通知如下：