加强地方理工科高校师资队伍建设的思考

• 作者: 付泽武 刘平华 王春亮
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 师资队伍建设 理工科高校 “人才强校”战略 高等教育事业 建设规划 待遇留人 跨越式发展 决定性作用
• 年，卷（期）: 2006,（12X）
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 分类号: F299.21

摘要

目前，我国高等教育事业呈现出前所未有的蓬勃发展势头，经历了有史以来最为深刻的变革。在这场跨越式发展中，对于每一所高校来说：不进则退，慢进也是退。因此很多学校都在认真思考“建设什么样的大学”和“怎样建设大学”这两个问题，也都在积极制定学校的“十一五发展规划”和“学科建设和师资队伍建设规划”。在“两个问题”和“两个规划”的思考和形成过程中，所有人达成一致的共识：要实现学校的可持续、健康、协调、快速发展，必须有充分的人才资源作为支撑和保证。特别是地方性理工科高校，更要深刻认识师资队伍建设在学校生存和发展中的基础性，战略性和决定性作用，积极实施“人才强校”战略，在坚持“待遇留人、感情留人”的同时，加快推进政策调整和体制改革，从而实现“事业留人、机制留人”，打造一支高素质高水平的师资队伍。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王春亮		6	23	1.0	4.0
2	刘平华		3	2	1.0	1.0
3	付泽武		4	1	1.0	1.0