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摘要:
一、概念界定 1.末位淘汰制 末位淘汰制是一种管理制度。人们对“末位淘汰制”的概念有诸多的叙述,不过它们总的内涵则是大同小异。在本文中,笔者采用韩德强的定义:“末位淘汰制是指上作单位根据本单位的总目标和具体目标。结合各个岗位的实际情况.设定一定的考核指标体系。以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。”
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文献信息
篇名 末位淘汰制在中小学校管理中的可行性探讨
来源期刊 当代教育论坛:学科教育研究 学科 教育
关键词 “末位淘汰制” 学校管理 考核指标体系 绩效管理制度 单位根 总目标 韩德强 概念
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 G47
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁敏英 广东省云浮广播电视大学 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
“末位淘汰制”
学校管理
考核指标体系
绩效管理制度
单位根
总目标
韩德强
概念
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛(教学版)
月刊
1671-8305
43-1391/G4
大16开
长沙市教育街11号
2007
chi
出版文献量(篇)
4834
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11
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