作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国现在的许多国有医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,这在客观上制约了医学事业的发展.应树立"人力资源是第一资源"的理念,尊重知识,尊重人才,才能使医院得到发展.
推荐文章
新经济时代的人力资源管理
人力资源管理
创新文化
以人为本
知识经济下人力资源管理特征
知识经济
人力资源管理
试论知识经济时代我国人力资源的开发
知识经济
人力资源
开发
知识经济时代民营企业人力资源管理研究
知识经济
民营企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 知识经济时代如何加强医院的人力资源管理
来源期刊 中国西部科技 学科 医学
关键词 医院人力资源 管理
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 R1
字数 3751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6396.2006.04.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢艳华 辽宁省阜新市中心医院人事科 2 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (1)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
医院人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国西部科技
月刊
1671-6396
51-1633/N
大16开
中国成都237信箱(中科院成都分院)
62-223
2002
chi
出版文献量(篇)
15585
总下载数(次)
18
总被引数(次)
38742
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导