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摘要:
市场调查工作是企业管理和发展的重要基石而人力资源管理工作是企业的管理和发展重要的支柱,这两者都是企业管理和发展重要的组成部分,支柱没有基石的奠基将不能有效运作,基石没有支柱的体现也将会流于无意义状态,只有将市场调查理念与人力资源管理二者有机地组合起来才能达成双赢的最优的企业管理和不断发展的态势.
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文献信息
篇名 浅析市场调查理念在人力资源管理中的运用
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 市场调查 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2006,(32) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 295-296
页数 2页 分类号 F2
字数 2376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.32.194
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研究主题发展历程
节点文献
市场调查
人力资源管理
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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