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摘要:
明确高校教师激励在教师管理中的重要作用,找出教师激励存在的问题,实施有效的激励措施,提高教师人才队伍的积极性和创造性,是培育高校科研实力、提高高校核心竞争力的必然选择.如何结合我国高校教师的特点,改进以往教师激励的不足,实现高校人力资源的合理配置,是摆在每个教育研究者面前的重大课题.
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文献信息
篇名 高校教师激励存在的问题及其对策
来源期刊 黑龙江教育(高教研究与评估版) 学科 教育
关键词 高校教师 激励 措施
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 队伍建设与管理研究
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 G645
字数 3280字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-4107.2007.12.008
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1 徐淑玲 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校教师
激励
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黑龙江教育(高教研究与评估版)
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