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摘要:
高技术条件下的军事变革使军队后勤向"大后勤"延伸,军队后勤管理对象更为复杂,管理工作也出现了许多新情况、新问题和新特点.军队后勤管理绩效是"保障有力"的关键所在,而提高军队后勤管理绩效是一个非常复杂的过程.探讨军队后勤管理绩效影响因素旨在找出我军后勤管理存在的问题,缩小与发达国家军队尤其是潜在敌军后勤管理之间的差距,促进后勤质量建设,确保为"打得赢"提供强有力的后勤保障.
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文献信息
篇名 军队后勤管理绩效影响因素的探讨
来源期刊 科技创业月刊 学科 军事
关键词 军队后勤 管理绩效 影响因素
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 116-118
页数 3页 分类号 E075
字数 3687字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2007.09.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李伟 12 11 2.0 2.0
2 程广涛 4 15 2.0 3.0
3 张月滨 7 17 3.0 4.0
4 孙东江 3 12 1.0 3.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
军队后勤
管理绩效
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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