现代大学校长胜任力理论分析

• 作者: 古永司
• 来源期刊: 当代教育论坛：校长教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 胜任力研究 大学校长 工作岗位 社会角色 自我概念 综合能力 个人特质 人格特质
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: G647.12

摘要

近几年来，随着社会对管理学、心理学重要性的认识，胜任力研究也逐渐被关注。对其含义的认识有多种论述。其中一种观点认为：胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛周巾，有优异成绩者所具备的任何可以衡量的个人特质。这些特质包括如下几个方而：知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机与需要。王重鸣认为：应用领域的深层综合能力称为“综合才能”或“胜任力”。胜任力的概念包含着针对任务、岗位或职务所要达到的要求。“胜任力”的含义，及针对于外部标准来看综合性的能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	古永司		17	8	2.0	2.0