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摘要:
随着经济全球化进程的加快和我国市场经济体制的日趋完善,企业面临的竞争已经愈来愈激烈.人才的作用也就显得尤为重要,然而企业能否最大限度地发挥人才的价值,关键是有没有一套健全、科学合理的人才管理机制.在目前形势下,提出科学的企业人才管理机制,对我国企业的发展具有决定性意义.
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对现代企业人才管理机制的探讨
企业
人才
管理
机制
在广电融合发展中探索创新 人才管理机制
媒体融合
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相关机制和办法
关于企业人才管理机制创新的探讨
企业管理
人才管理
机制创新
提高我国现代化企业管理机制
现代企业
管理
管理机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 现代企业人才管理机制的探索
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 选拔机制 培养机制 激励机制 流动机制
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 F279.23
字数 2419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2007.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢丽云 济南大学管理学院 7 23 3.0 4.0
2 朱兆同 济南大学管理学院 1 8 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
选拔机制
培养机制
激励机制
流动机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
论文1v1指导