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摘要:
将模糊数学的理论方法应用于学生能力的综合评判中,提出了一种人才能力量化的评判方法.通过实例说明该方法的可行性,为人才招聘与人才选拔提供一种新的方法.
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文献信息
篇名 模糊综合评判法及其在人才选拔中的应用
来源期刊 集美大学学报(自然科学版) 学科 数学
关键词 模糊综合评判 层次分析法 能力评估 人才选拔
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 284-288
页数 5页 分类号 O159
字数 4347字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7405.2007.03.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓明 福建经济管理干部学院信息管理系 8 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
模糊综合评判
层次分析法
能力评估
人才选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集美大学学报(自然科学版)
双月刊
1007-7405
35-1186/N
大16开
福建厦门集美银江路185号
1996
chi
出版文献量(篇)
1788
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