基层税务组织绩效管理系统探讨

• 作者: 杨艳军 谢敏
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 基层税务组织 绩效管理 关键绩效指标
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 83-86
• 页数: 4页
• 分类号: F812.42
• 字数: 5202字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2007.01.020

摘要

绩效管理是人力资源管理的一个核心内容,它对于提高组织管理水平,完善激励机制,树立组织价值观,实现战略目标至关重要.文章针对当前基层税务组织绩效管理存在的问题,结合现代绩效管理基本理论及其在西方公共部门的应用,从关键绩效指标体系、绩效文化、绩效考核等方面构建了基层税务组织的绩效管理系统,通过绩效管理系统的实施,不断改进和提升税务组织的总体绩效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢敏	中南大学商学院	10	86	4.0	9.0
2	杨艳军	中南大学商学院	24	141	6.0	11.0