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从公平理论看国有企业职工劳动积极性的发挥
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摘要：
本文试图利用西方社会学的公平理论来分析我国国有企业中职工劳动积极性现状,进而找出产生这种现状的深层原因,并针对这些原因提出一些改善措施.
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浅谈职工积极性的发挥
积极性
动因
措施
浅谈新形势下如何调动企业职工的积极性
调动
企业职工
积极性
浅谈如何发挥国有企业职工代表作用
素质提升
制度建设
创新方式
国有企业职工阶层分化研究--对一家国有企业职工阶层关系的调查和分析
国有企业
阶层分化
经济收入
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研究主题发展历程
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公平感
积极性
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期刊影响力
社会工作
主办单位：
江西省民政厅
出版周期：
双月刊
ISSN：
1672-4828
CN：
36-1263/D
开本：
大16开
出版地：
南昌市广场北路166号
邮发代号：
44-96
创刊时间：
1988
语种：
chi
出版文献量（篇）
4044
总下载数（次）
9
总被引数（次）
7992
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