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摘要:
目的 探讨更有效的责任护士竞聘与绩效考核方法,最大限度调动护士潜能.方法 设立岗位职数、条件,改革原竞聘流程,增加综合素质测评和绩效考核力度.结果 改进方法后护士对竞聘工作满意度,患者对责任护士、护理工作满意度,综合护理质量均显著优于改进前(均P<0.01).结论 改进后的责任护士竞聘方法有效可行.
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文献信息
篇名 责任护士竞聘方法的改进
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 责任护士 竞聘上岗 流程再造 考核
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 R47|C931.3
字数 2662字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4152.2007.01.010
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研究主题发展历程
节点文献
责任护士
竞聘上岗
流程再造
考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
总被引数(次)
221060
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