企业员工流失的演化博弈分析

• 作者: 姚洪兴 张小琴
• 来源期刊: 复杂系统与复杂性科学
• 学科: 地球科学
• 关键词: 演化博弈 动态复制系统 稳定性 员工流失
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 78-82
• 页数: 5页
• 分类号: F224|O225|N94
• 字数: 4733字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3813.2007.04.013

摘要

运用演化博弈论分析完全信息和不完全信息两种条件下企业员工流失的原因和应采取的策略.在完全信息博弈中,只要博弈的双方知道各个收益参数,就可以根据情况采取行动策略使自身利益最大化;不完全信息的重复博弈中,利用动力学方法定性研究演化博弈均衡的稳定性,只有具备有限理性的企业和员工双方都不断地在边际上对其策略进行调整以使得自身利益最大化,博弈才能最终达到一种动态平衡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚洪兴	江苏大学理学院	101	889	15.0	24.0
2	张小琴	江苏大学理学院	3	13	2.0	3.0