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摘要:
目的 研究合理地选拔护理本科毕业生的方法.方法 建立新的选拔模式,明确选拔目标,分阶段考核.结果 选拔聘用的42名毕业生中仅1名因家庭原因辞职,其余均具有良好的素质,在临床发挥了骨干作用.结论 规范化地选拔护理本科毕业生对学校和本人及用人单位都具有正面影响,同时通过规范化选拔护理本科毕业生对促进护理学科发展具有重要意义.
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文献信息
篇名 规范化选拔护理本科毕业生的方法与体会
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 人力资源 护理本科毕业生 管理
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.09.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆新容 广州医学院第二附属医院护理部 28 280 8.0 16.0
2 于红静 广州医学院第二附属医院护理部 20 272 9.0 16.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
护理本科毕业生
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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19
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89214
论文1v1指导