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摘要:
人力资源已成为现代图书馆的战略性资源,有效地开发和管理人力资源是高校图书资讯事业发展的关键.从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,指出了人力资源开发和管理中存在的问题,进而提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策.
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高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
高校图书馆人力资源问题探析
图书馆
馆员
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校图书馆人力资源开发与管理探析
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 社会科学
关键词 高校 图书馆 人力资源 管理
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 126-128
页数 3页 分类号 C961.39
字数 3848字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2007.05.035
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研究主题发展历程
节点文献
高校
图书馆
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
总被引数(次)
43798
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