浅析影响性别工资差距的因素

• 作者: 袁青川
• 来源期刊: 农村经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 性别隔离 教育 性别工资 工资歧视
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 时代视点
• 页码范围: 65-66
• 页数: 2页
• 分类号: F3
• 字数: 2354字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7103.2007.01.033

摘要

根据《1995-2005年:中国性别平等与妇女发展报告》发布,中国男女性别工资差距在扩大,数据显示,从1988～1995年,城镇职工的性别工资差距有所扩大.就平均水平而言,女性与男性职工的工资之比,由1988年的0.84下降到1995年的0.82.在工资函数中,1988年女性职工变量的系数估计值比男性低1.8%,到1995年则大约低16%.该文主要探讨影响性别工资水平的诸要素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁青川	新疆石河子大学商学院	2	3	1.0	1.0