对人力资源资本化的再认识

• 作者: 曹国年 舒晓村
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源资本化 与人相关的资本 人力资本 社会资本
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3664字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.02.024

摘要

通过对人力资源等基本概念的辨析,本文对人力资源会计的逻辑起点进行正本清源,以此为基础论证了人力资源管理就是人力资源资本化的实现过程.亦即通过人力资源管理实践,如培训、薪酬和绩效管理等激活人力资源,使之成为能够直接投入生产的、与人相关的资本--人力资本和社会资本.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹国年	南京大学商学院	5	56	4.0	5.0
2	舒晓村	江西师范大学商学院	8	127	4.0	8.0