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摘要:
文章在调查研究的基础上探讨了导游人员的职业倦怠现状,分析了工作压力、社会支持与职业倦怠三者之间的关系。研究表明:(1)从总体上讲,导游人员所体验到的职业倦怠程度属中等水平,男性导游人员的职业倦怠高于女性,26~35年龄段的导游人员职业倦怠程度最高。(2)职业倦怠与工作压力呈显著正相关,与社会支持呈显著负相关。社会支持通过调节导游人员对本身工作压力的感知,从而影响职业倦怠程度。
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文献信息
篇名 导游人员的职业倦怠及其影响因素分析
来源期刊 浙江旅游职业学院学报 学科 经济
关键词 导游人员 工作压力 社会支持 职业倦怠
年,卷(期) zjlyzyxyxb_2007,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-42
页数 5页 分类号 F590
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丽玉 9 31 3.0 5.0
2 王坚 10 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
导游人员
工作压力
社会支持
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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2005
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