医师职业倦怠影响因素的meta分析

• 作者: 叶俊英 吴昊 张华 张文华 王欢 马翔宇
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 医师 职业倦怠 情绪衰竭 去人性化
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 服务质量
• 页码范围: 70-74
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.4.23

摘要

目的 对医师职业倦怠研究成果进行系统评价,分析主要影响因素.方法 检索相关数据库文献,筛选目标文献26篇,样本总量为12494人,按照性别、婚姻、职称和科室4个特征分组进行Meta分析,采用Stata 12.0软件进行统计学分析.结果 不同性别、婚姻、职称的医师在情绪衰竭和去人性化这两个维度上有显著差异(P<0.05),在低成就感这一维度上,性别、婚姻、职称和科室4个特征均无统计学意义(P>0.05).结论 医师职业倦怠群体内差异不受研究年代变化、地域的影响,但研究工具造成的差异值得关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张华		26	133	6.0	10.0
2	王欢		5	3	1.0	1.0
3	吴昊		9	14	2.0	3.0
4	叶俊英		5	25	3.0	5.0
6	张文华		2	5	2.0	2.0
9	马翔宇		1	2	1.0	1.0