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摘要:
医院是具有高风险的行业,在医院的经营过程中存在着多种风险,在各类风险因素中,人力资源危机是其中一个很重要的危机源,文章分析了医院中人力资源危机的原因、特点,并有针对性地提出了应对策略.
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文献信息
篇名 浅论医疗领域人力资源危机管理
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院 人力资源 危机及防范
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 R1
字数 3815字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2007.09.021
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医院
人力资源
危机及防范
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
7139
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12
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48825
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