反就业歧视立法若干问题探析

• 作者: 赵建福
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 政治法律
• 关键词: 和谐社会 就业歧视 反就业歧视立法
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 改革论坛
• 页码范围: 164-166
• 页数: 3页
• 分类号: D9
• 字数: 5675字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.11.066

摘要

日益严重的就业歧视对和谐社会的建设具有很大的危害性,我国目前制定一部专门的反就业歧视法的条件已经成熟.反就业歧视法不应在劳动法的框架内进行补充修改,而应当单独立法并注重可操作性;应坚持"公平正义"、"社会本位"的立法理念,构建和谐劳动关系;应清晰界定就业歧视的种类、适用范围和认定标准,改变无法可依的现状.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵建福	安徽师范大学政法学院	1	6	1.0	1.0