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摘要:
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职者学会如何看懂对方的“脸色”,也是求职过程中不可忽视的一项能力。
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篇名 应聘技巧:怎样在面试中“察颜观色”
来源期刊 辽宁招生考试 学科 教育
关键词 “察颜观色” 面试 应聘技巧 求职者 专业知识 心理素质 人际互动 求职过程
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 G633.2
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“察颜观色”
面试
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辽宁招生考试
月刊
1008-4215
21-1422/G4
沈阳皇姑区崇山中路33号
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1432
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