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摘要:
一些企业为什么高薪聘人,却留不住人?有的企业为什么会发生经营团队集体跳槽现象?归根到底是这些企业忽视了以员工为中心的建设,缺少向心力、凝聚力,使员工失去了对企业的忠诚和信任。
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文献信息
篇名 企业要善待“内部客户”
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业 内部客户 集体跳槽现象 经营团队 向心力 凝聚力 员工 高薪
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F275
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企业
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集体跳槽现象
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向心力
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