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摘要:
随着"服务型政府"理念的建立,提高公务员整体素质已迫在眉睫.本文采用冰山理论、胜任素质理论等方法,从公务员十个基本素质入手,对吉林省政府机关部分公务员进行了问卷及测试调查,并针对存在的问题进行分析,提出建议,旨在探索和创新公务员管理的有效途径.
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文献信息
篇名 公务员素质现状与提高途径分析
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 服务型政府 公务员素质 冰山理论 胜任素质理论 公务员管理
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 D630.3
字数 5518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2007.02.014
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研究主题发展历程
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服务型政府
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冰山理论
胜任素质理论
公务员管理
研究起点
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期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
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