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胜任特征模型在人力资源开发中的意义
胜任特征模型
企业管理
人力资源信息系统
创新能力
浅谈培训与开发在人力资源管理中的重要作用
培训与开发
现代企业培训
学习型企业
培训需求分析在人力资源开发中的应用
培训要求
现代企业
人力资源
试论人力资源管理中人员的培训与开发
人力资源
员工开发
外收内养
员工培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 DMAIC模型在人力资源培训开发中的应用
来源期刊 企业改革与管理 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F2
字数 3250字 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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