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企业女职工专项集体合同签订与实施中的问题
企业女职工专项集体合同签订与实施中的问题
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摘要：
2006年初,各级工会开始在本市企业中推进女职工权益保护专项集体合同(以下称女职工集体合同)的签订与实施.就此,我们于2007年4月份以个人访谈、举行座谈会等方法,对某区女职工集体合同签订的覆盖面、职工一方当事人身份、条款内容、具体操作等作了调查.
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文献信息
| 篇名 | 企业女职工专项集体合同签订与实施中的问题 | ||
| 来源期刊 | 工会理论研究－上海工会管理干部学院学报 | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2007,（6） | 所属期刊栏目 | 工运广角 |
| 研究方向 | 页码范围 | 30-31 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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期刊影响力
工会理论研究－上海工会管理干部学院学报
主办单位：
上海工会管理干部学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1008-7753
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海中山北二路1800号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
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