作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的:通过加强对高年资护士的管理,提高护士的整体素质及服务水平.方法:采用人性化的管理方法.结果:较好地发挥了她们的优势,克服了存在的不足,提高了社会效益和经济效益.结论:高年资护士不是医院的负担,同样是一支可塑、可开发的人力资源.
推荐文章
门诊高年资护士人性化管理的体会
门诊
高年资护士
人性化管理
人性化管理对供应室高年资护士的管理体会
人性化管理
供应室
高年资护士
关于高年资护士的管理体会
高年资护士
管理
护理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 谈人性化管理对门诊高年资护士的管理体会
来源期刊 中外健康文摘·临床医师版 学科 医学
关键词 人性化管理 门诊 高年资护士
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 R197.322
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (11)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
门诊
高年资护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外健康文摘·临床医师版
月刊
1672-5085
11-5062/R
北京市昌平区西环南路56号钰阳楼F座三层
chi
出版文献量(篇)
2352
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1520
论文1v1指导