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摘要:
留学教育为我国培养了急需的高层次专业人才,但同时也使我们面临着高层次人才向发达国家流失的现实.据统计,目前我国留学人员的回国率与滞留率为1:3,远远低于合理的2:1.
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文献信息
篇名 现代激励理论下的留学人员引进与管理
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 留学教育 人员引进 高层次专业人才 管理 高层次人才 发达国家 留学人员 滞留率
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 R563.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
留学教育
人员引进
高层次专业人才
管理
高层次人才
发达国家
留学人员
滞留率
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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