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摘要:
推进辅导员队伍专业化建设,必须建立科学的机制.要坚持高起点、重质量的辅导员配备机制;高要求,重实效的管理机制;高标准、重素质提高的培养机制;高质量、重激励的发展机制.
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文献信息
篇名 建立"四高四重"的辅导员队伍建设机制
来源期刊 思想教育研究 学科 教育
关键词 辅导员 专业化建设 机制
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 高校辅导员征文
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G451.6
字数 2994字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5707.2007.11.010
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 喻跃龙 中南大学学工部 23 142 6.0 11.0
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期刊影响力
思想教育研究
月刊
1002-5707
11-2549/D
16开
北京科技大学内
80-476
1989
chi
出版文献量(篇)
5482
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24
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57912
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