省公司本部员工特点分析与管理

• 来源期刊: 国家电网
• 学科: 经济
• 关键词: 自身价值 国家电网公司 本部 工作过程 特点分析 员工 企业发展 精神激励 创造性 人力资源管理方式
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理的前提就是把人看作企业的重要资源和宝贵财产,以公正、客观、严谨的态度对待人才,做到才岗配备、人尽其才、才尽其用.国家电网公司系统省公司本部是省级电网企业的管理中枢.深入分析省公司本部员工特点,探索有效的人力资源管理方式,有利于调动员工积极性,实现企业的发展战略目标.