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摘要:
目的 分析我市城区社区护理人力资源现状,为合理配置社区护理人力资源提出建议.方法 通过问卷调查、文献研究等方法调查我市城区社区护理人员数量、质量与结构.结果 护理人员年龄、学历、职称、从事社区护理工作年限普遍偏低,从业范围较窄.结论 护理人员素质偏低,严重影响了社区护理职能和护理质量,提高护理人员的整体素质和调整护理队伍结构是我市城区社区卫生服务全面发展的当务之急.
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文献信息
篇名 我市城区社区护理人力资源现状调查
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 社区护理 人力资源 现状
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 18-19,22
页数 3页 分类号 C931.3
字数 2645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2007.09.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦自荣 鄂州大学护理系 6 16 3.0 4.0
2 汪艳霞 鄂州大学护理系 4 15 2.0 3.0
3 秦艺 13 33 4.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
社区护理
人力资源
现状
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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