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摘要:
[目的]了解临床一线主管护师职能状况和管理情况。[方法]对镇江市某三级综合医院临床一线主管护师进行问卷调查。[结果]①职能现状:主管护师发表的论文篇数、自主学习意识与学历成正比,外出学习人员相对较集中,学历与科研态度成正比;②按职上岗落实不到位;③学历直接影响晋升态度和心理需求。[结论]努力提升主管护师论文质量,注重“教”与“学”的和谐,激发内在动力,充分发挥职能效应,建议取消职称终身制,努力创造竞争平台。
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关键词云
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文献信息
篇名 临床主管护师职能状况调查分析
来源期刊 护理研究:中旬版 学科 医学
关键词 主管护师 职能 管理
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 679-680
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康英 3 2 1.0 1.0
2 刘小苏 4 8 1.0 2.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
主管护师
职能
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究:中旬版
月刊
1009-6493
14-1272/R
山西省太原市解放南路85号
22-131
出版文献量(篇)
12282
总下载数(次)
22
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0
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