护理人员职业倦怠调查与分析

• 作者: 常美娟 张梅芳 谭凤玲
• 来源期刊: 护理研究：中旬版
• 学科: 医学
• 关键词: 职业倦怠 护理人员 亚健康状态 工作热情 情绪低落 精神不振 医患矛盾 护理队伍
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 页码范围: 686-687
• 页数: 2页
• 分类号: R395

摘要

职业倦怠是人们在紧张和繁忙的工作之中由于受环境、情感等内外因素影响而出现的一种身心不适、心理衰竭、情感封闭和亚健康状态。职业倦怠表现：对职业前景茫然，缺乏工作热情和动力；易产生疲劳、厌倦、焦急、烦躁；情绪低落、精神不振、心理疲乏。目前，受医疗大环境的影响，医患矛盾突出，护理人员长期工作在充满“应激源”的环境中，极易导致职业性倦怠。护士职业倦怠不仅影响护士自身的健康，而且影响护理队伍的整体素质和队伍的稳定，所以不论护士还是管理者都应重视职业性倦怠的预防。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭凤玲		2	45	1.0	2.0
2	常美娟		2	45	1.0	2.0
3	张梅芳		2	45	1.0	2.0