我院护理人员职业倦怠感因素分析及干预

• 作者: 汪敏 邬国英
• 来源期刊: 医学信息（下旬刊）
• 关键词: 护理人员 职业倦怠感 因素分析
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 442-443
• 页数: 2页
• 字数: 1853字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过调查问卷及个别交谈法,详细了解我院护理人员产生职业倦怠的因素,寻求缓解工作压力的有效干预方法,以稳定护理队伍,提高护理质量.方法 随机抽取我院各科室护理人员140名,采用工作倦怠正式调查问卷、焦虑和抑郁量表进行问卷调查及个别交谈,分析引起职业倦怠因素,指导干预措施. 结果 140名护理人员存在多种工作压力源,导致心理健康水平低下,极易产生职业倦怠.结论 管理者应采取相应措施,缓解护士工作压力,提高其心理健康水平,提高护士及患者满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪敏	江苏无锡市第八人民医院护理部	1	0	0.0	0.0
2	邬国英	江苏无锡市第八人民医院护理部	1	0	0.0	0.0